2 conférences :

8h45 – 9h30 :

Comprendre les attentes des nouvelles générations et les attirer : stages, alternance, mode d’emploi

Jean-François Garcia
Enseignant-Chercheur en Management des Ressources Humaines

Marthe SIMON
Responsable filière Commerce

David ROBIOU
Responsable filière restauration hôtellerie

UIMM Formation
Filière industrielle

Témoignages de jeunes en formation recherchant prochainement des emplois

9h45 – 10h30 :

Vers qui se tourner pour recruter : Intérim, Pôle Emploi, associations, cabinets privés…

Stéphanie DESMOULINS
Responsable Ressources Humaines

Agnès COQUEREAU
Responsable des Fonctions supports
Direction Territoriale Calvados/Manche

Bruno TREBOUVILLE
Directeur régional de SAMSIC EMPLOI

Laurent GAIGNARD
Gérant de la société ORIENT’ACTION

Orientaction

Des ateliers de partages d’expériences :

10h30 – 13h00 :

Axer sur une politique sociale de l’entreprise pour recruter : quels sont mes atouts ? Quels dispositifs financiers et non financiers peuvent être mis en place ?

Magaly AUBE-DESAUNAY
Spécialiste marque employeur

Florent DUBUS
ARACT

Quels salaires pour quels postes ?

Romain PEDRO
Cabinet Experts Comptables Tacher Acogex

Quels sont les dispositifs existants d’aides à l’embauche ?

Céline LEULLIER
Conseillère agence Caen-Fresnel

Jérôme MANCEL
Conseiller agence Vire

Valoriser l’entreprise pour recruter

Fabrice COSSON
TOILE DE COM

Isabelle CHATEL
BS. PRODUCTION

Bernadette KLAEYLE
EMMA & JOSÉPHINE

Métiers en tension, métiers pénuriques : les solutions

Sandra TABART
Chargée de coordination régionale
Partenariats régionaux
et gestion des instances

Charlotte HUREL
Chargée de coordination territoriale
pour le Calvados

Bénédicte BOSCHER
DRH externalisée

Former ses salariés

Vanessa MARIE
OPCO EP

Catherine ARCHER
EPRH

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